Atelier de mise à niveau sur l’andragogie

Contexte

L’andragogie désigne la science et la pratique de l’éducation des adultes. Le terme est formé à partir des mots grec andros, qui signifie « homme » et agogos, qui veut dire « guide ». L’andragogie consiste donc à amener l’adulte vers la connaissance. Le secteur de la microfinance du Bénin dispose d’une multiplicité d’acteurs internant dans le renforcement des capacités. C’est pour aligner les méthodes d’animation sur les standards internationaux (charte de qualité) et pour plus de professionnalisme au niveau secteur que l’APSFD organise tous les deux ans cet atelier de mise à niveau à l’endroit des formateurs et aspirants formateurs.

En effet, l’andragogie est une science jeune dont beaucoup de champs restent à découvrir. L’adulte a besoin de savoir où il va pour assimiler, de comprendre les raisons de la formation pour être motivé et de s’appuyer sur son expérience pour se retrouver. La connaissance doit sembler surgir des connaissances passées, être une adaptation de ce qui est déjà connu, l’enseignement doit être interactif.

L’assertion courante et erronée voulant que former soit « enseigner à un adulte » ne peut être valable. Avec le temps, on se rend compte que la formation des adultes se différencie de plus en plus de la pédagogie, en tant qu’éducation des enfants. Entre autres, on remarque que l’adulte ne mémorise pas de la même manière, il n’accepte pas les idées toutes faites et a besoin d’être convaincu (il a l’esprit moins malléable et beaucoup de préjugés). De plus, l’apprentissage est une remise en cause de son comportement observable et persistant), ce qui est parfois mal perçu. Par contre, l’adulte dispose d’une expérience, sur laquelle on peut s’appuyer et d’un
esprit critique plus développé.

Objectifs d’apprentissage

– Acquérir des connaissances sur la théorie de l’éducation des adultes
– Apprendre des compétences d’animation de groupes
– Dresser la liste des problèmes et obstacles à une communication efficace et démontrer les moyens de les surmonter
– Dominer le contenu du cours et les méthodes pédagogiques
– Se préparer à dispenser des sessions de formation active

Contenu de la formation

– Section 1 : Styles d’apprentissage
– Section 2 : Cycles d’apprentissage des adultes
– Section 3 : Communication
– Section 4 : Travailler avec le groupe
– Section 5 : Co-facilitation et feedback

Cibles

– Formateurs et Consultants
– Aspirants formateurs
– Animateurs d’équipe
– Managers.

Frais pédagogiques

Participants SFD membres : 150 000 FCFA
Consultants/particuliers : 200 000 FCFA prenant en charge
– le kit du participant (Classeur personnalisable,
bloc note et stylo)
– le repas du jour (une pause-café améliorée et un
déjeuner)
– Une attestation de participation.

Animation de la session

La formation sera animée par un formateur certifié et Personne Ressource du CGAP.