Association Nationale des Praticiens de la Microfinance du Bénin - CONSORTIUM ALAFIA
 
 
Programmes
Développement Institutionnel
• Objectifs
• Résultats attendus
• Activités à exécuter
• Chronogramme
 
Communication & Marketing
Formation des IMF
Indicateurs de performances
Centrale d'Echange d'Informations
 
 
 
Vous êtes ici Accueil > Programmes > Développement Institutionnel
 

Programme Développement Institutionnel
Objectifs

Il s’agit de poursuivre les actions de viabilisation de l’Association et d’améliorer la motivation du personnel pour la fourniture des services durables aux membres.

De façon spécifique, ce programme vise à :

  1. Mettre en Å“uvre les décisions relatives à la viabilité de l’association ;
  2. Actualiser le plan d’affaires de l’Association ;
  3. Renforcer la stabilité des ressources humaines de la Direction exécutive de l’Association ;
  4. Mettre en place un tableau de bord pour le suivi des réalisations de l’Association ;
  5. Assurer le bon fonctionnement des organes de l’Association.
Résultats attendus
  1. Les décisions relatives à la viabilité de l’Association sont mises en Å“uvre en 2008 ;
  2. Le plan d’affaires de l’Association est actualisée ;
  3. Le manuel de gestion du personnel est actualisé et mis en Å“uvre ;
  4. Le tableau de bord pour le suivi des réalisations de l’Association est mis en place ;
  5. Tous les organes de l’Association fonctionnent conformément aux documents fondamentaux.
Activités à exécuter
  1. Élaboration d’une requête et soumission aux partenaires pour le recrutement de l’ambassadeur chargé de la promotion et la mobilisation du fonds de capitalisation et du fonds de formation ;
  2. Actualisation du plan d’affaires du Consortium ALAFIA ;
  3. Élaboration d’un tableau de bord pour le suivi des réalisations de l’Association ;
  4. Recouvrement des cotisations conformément aux dispositions statutaires ;
  5. Réalisation de l’audit comptable et financier Exercice 2007 ;
  6. Actualisation et mise en Å“uvre du manuel de gestion du personnel ;
  7. Adoption, enregistrement et mise en Å“uvre du règlement intérieur du personnel ;
  8. Élaboration et mise en Å“uvre du plan de formation 2008 du personnel et des dirigeants ;
  9. Facilitation de la tenue des sessions des organes et organisation de l’AG 2008 ;
  10. Développement d’une base de données sur la participation des membres aux activités de l’Association ;
  11. Aménagement et équipement de la direction ;
  12. Participation aux rencontres nationales et internationales ;
  13. Élaboration du PTB – Année 2009.
Retourner à la page d'acceuil  Accueil      Haut
 
     
Offres d' emploi | Espace membre | Webmaster | Lettres d'informations | Plan du site | FAQ
Copyright (c) 2007 alafianetwork.org - Tous droits réservés.